Entreprise

Vous souhaitez une meilleure coopération de vos équipes, avec de meilleures relations de travail.

Vous souhaitez diminuer l’absentéisme, et augmenter votre productivité.

Vous souhaitez favoriser de bonnes conditions de travail, et participer à l’épanouissement de vos salariés.

Vous souhaitez développer les compétences humaines de vos collaborateurs.

Si vous avez répondu oui à ces questions, c’est sans doute le moment de nous rencontrer pour en discuter.

Conseil

  • Comment limiter la prolifération des épuisements professionnels dans vos équipes ?
  • Sensibilisation par des présentations interactives sur la gestion du stress et la détection de l’épuisement professionnel pour l’ensemble des collaborateurs.
  • Améliorer les conditions de travail au quotidien avec des solutions concrètes personnalisée à votre ADN,
  • Connaitre les solutions pour maintenir les meilleurs conditions de vie au travail, afin de définir les actions à mener pour votre entreprise en terme de prévention de l’épuisement professionnel.
  • Les différents acteurs à votre disposition pour agir.
  • Prenons RDV pour en discuter ensemble

Formation

  • Réalisation de Formation sur mesure en fonction de vos besoins de développement des compétences
  • Thématiques : Qualité de vie et bien être au travail, Gestion du stress, Développement personnel, Améliorer la collaboration, Résolution de conflits, et de problématiques.
  • Facilitation de groupe de codéveloppement
  • Des techniques d’animation actives et ludiques pour favoriser les échanges et les interactions en présentiel, ou à distance, de façon synchrone.
  • … la suite

Accompagnement

  • Accompagnement individuel définit en fonction des besoins.
  • Devenir actif dans la démarche de bien-être pour rester performant en télétravail
  • Prendre du recul pour trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Réintégrer une personne dans l’équipe après un épuisement professionnel
  • Une personne en arrêt de travail mérite d’être accompagnée et vous pouvez l’aider
  • Rester engagés malgré les changements
  • la suite

Formation Intra sur demande Région Nord Nouvelle Aquitaine – Pays de la Loire. Réalisation de formation sur mesure pour l’adapter à votre environnement de travail.

Si votre entreprise est en bonne santé votre turnover reculera, et vous assurerez votre attractivité. La santé mentale au travail il est temps d’en parler.

3 étapes : Diagnostic – Réflexion – Action

Formons vos responsables d’équipes pour qu’ils soient en mesure de répondre le plus vite face à la souffrance qui peut se mettre en place au sein de leurs équipes.

Chacun devient acteurs de la santé de votre entreprise.

Contactez moi pour prendre un RDV au 07.69.10.28.50.

Je vous invite à découvrir le programme proposé ci-dessous pour une première approche.

Résumé de l’action de formation

A l’issue de la formation vous serez capable de :

  • nommer les phases de progression du burn-out afin de réagir le plus en amont possible
  • identifier des solutions collectives et individuelles à mettre en place pour maintenir des conditions de travail saines,
  • distinguer les signes annonciateurs au plus tôt afin d’éviter de longs mois de convalescence,
  • mettre en place des solutions pour retrouver confiance et motivation,
  • développer votre attention à vous même et aux autres pour préserver la santé psychique de tous.

Formation Intra sur demande Région Nord Nouvelle Aquitaine – Pays de la Loire. Réalisation de formation sur mesure pour l’adapter à votre environnement de travail.

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