Codéveloppement

« Tout seul on va plus vite ensemble on va plus loin » – Proverbe africain

Dans les périodes de transition, l’élaboration d’un nouveau projet, ou la pérennisation d’une entreprise il est bon de ne pas se sentir isolé dans ses questionnements et ses démarches.

Le fait d’intégrer un groupe de codéveloppement peut vous faire gagner du temps, de l’énergie et des contacts professionnels.

C’est aussi une leçon de lâcher prise sur ses idées, et l’opportunité de découvrir d’autres perspectives en s’ouvrant aux idées des autres.

Les groupes de codéveloppement sont pour vous si :

  • Vous avez besoin de sortir de votre isolement, d’avoir des échanges constructifs, créer des liens et partager.
  • Vous êtes dirigeant d’une TPE, d’une PME, autoentrepreneur, formateur, coach, thérapeute, indépendant, ou en pleine réflexion sur la création d’un projet professionnel.
  • Vous avez besoin de trouver des solutions, de nouvelles perspectives et de l‘inspiration,
  • Vous avez besoin de retrouver votre motivation, et d’apprendre de nouvelles choses.

Si vous vous reconnaissez, alors les groupes de codéveloppement sont ce dont vous avez besoin pour retrouver du PEP’S. Allier Performance Et Plaisir pour trouver le Sens.

Conserver la motivation et l’enthousiasme, à plusieurs c’est plus simple !

Le codéveloppement expliqué en vidéo

Inscrivez vous à une séance pour en découvrir le fonctionnement

Qu’est-ce que le codéveloppement ?

C’est un atelier pour cultiver l’intelligence collective afin d’apprendre ensemble, et avancer concrètement dans ses projets.

 

Le codéveloppement professionnel (« Codev ») est une méthode d’apprentissage canadienne initiée par Adrien Payette et Claude Champagne.

Le « Codev » permet de soutenir la dynamique collective tout en permettant à chacun de :

  • Traiter des situations professionnelles délicates.
  • Se sentir soutenu grâce à la cohésion du groupe lors des séances.
  • Améliorer ses capacités d’écoute, de questionnements, de confrontations, et aussi d’humilité car la qualité principale du codévelopper est « d’oser paraitre incompétent ».

Véritable levier d’intelligence collective au-delà de la mise en commun des compétences et des savoirs. Cet atelier réhabilite le collectif,  et évite l’isolement. Cela participe également à la prévention des risques psychosociaux des indépendants.

C’est une autre façon de créer du lien, et développer son réseau (interne et, ou, externe).

Le codéveloppement est basé sur des valeurs d’entraide, de bienveillance, d’écoute et de respect de chacun. Un espace où l’on prend enfin le temps de se poser, s’exprimer, écouter, d’être écouté, sans se sentir jugé ni critiqué.

Comment se déroule une séance ?

Le groupe réunit 5 à 8 pairs pendant 3 heures une fois par mois.

Chaque pair arrive avec une problématique qui le préoccupe, ou un projet sur lequel il souhaiterait être éclairé.

Collectivement les participants choisissent de traiter un seul sujet en fonction du degré d’urgence, et de l’importance du questionnement pour la personne concernée.

Trois rôles sont nécessaires au fonctionnement de la séance :

  • Le client qui expose sa problématique
  • Les consultants qui l’aident à réfléchir, et à trouver de nouvelles pistes
  • Le facilitateur qui guide le groupe tout au long du processus.

Grâce à un processus en six étapes, les pairs apprennent ensemble, tout en aidant le client à établir un plan d’action.

 

Les six étapes clés du codéveloppement

processus du codeveloppemnt

 

  1.  Le client choisi expose sa problématique
  2. Les consultants posent des questions, pour aider le client à clarifier sa réflexion
  3. Le client formule ensuite une demande précise de l’aide dont il a besoin de la part du groupe
  4. Les consultants partagent leurs impressions leurs idées, leurs témoignages et leurs suggestions au client
  5. Le client synthétise toutes les idées, et partage au groupe les idées retenues afin d’établir son plan d’action
  6. Tous expriment leurs apprentissages, se régulent et évalue la session

Quelque soit votre rôle : client ou consultant vous en sortirez grandi d’avoir partagé avec les autres. Vous aurez aussi des idées pour votre propre activité qui émergeront pendant, ou après la séance.

Dans certains cas 2 sujets pourront être traités sur une séance, selon la complexité.

 

Comment se passe une séance ?

Les groupes se constituent avec 5 ou 8 participants.

Les séances ont lieu dans la région de La Rochelle en présentiel en respectant les mesures de protection en vigueur. Selon les circonstances sanitaires les séances pourront avoir lieu en visio   :  il sera alors nécessaire d’avoir un ordinateur avec webcam, une connexion internet avec si possible un micro-casque, et un environnement calme pour ne pas être dérangé.

Pré requis : Etre motivé pour partager ses idées et sa créativité.

Durée : 3h de travail

Avoir dans l’idéal une problématique à exposer au groupe si on souhaite avoir la possibilité d’être « client ».

 

Comment y participer ?

Vous devez juste vous faire connaitre par mail managetevous@gmail.com ou au 07.69.10.28.50. ou : En remplissant ce questionnaire 

Un groupe s’organise dés 8 personnes inscrites, n’hésitez pas à en parler autour de vous pour qu’il se monte plus rapidement.

La participation à un groupe de façon régulière vous permet de développer votre écoute, votre attention à l’autre, votre créativité et avec l’effet miroir des situations cela vous permet de mieux vous connaitre, et développer sereinement votre activité, ou votre projet avec les idées de chacun. 

 

Combien çà coûte ?

Prix par personne* : 80 €/séance – Forfait : 195 €/3 séances – 350 €/6 séances.

*TVA non applicable, art 293 B du CGI

L’idéal est de participer sur la durée, et dans le même groupe pour développer la confiance, le soutien mutuel et que chacun prennent le rôle de client. Un engagement sur 6 mois est donc fortement recommandé.

Prix sur demande pour un club d’entreprises, ou pour vos salariés.

Si vous avez des questions je reste disponible pour en discuter avec vous au 07.69.10.28.50.

 

Témoignages

Retours à chaud de « clients », et de « consultants » à l’issue de l’atelier

« Avec ce processus l’intelligence collective prend tout son sens « 

« Pendant la séance on rebondit sur les suggestions des uns et des autres : çà allume des idées dans la tête ! »

« C’est un apport humain avec soutien et solidarité qui fait du bien »

« Bizarre d’être cliente et d’oser demander l’aide d’un groupe … cela ne me ressemble pas. Je me sentais noyée, et après tous ces échanges je me sens reboostée et j’ai repris confiance. Merci »

« Ecoute, bienveillance, douceur, quiétude. »

« Outil formidable et enrichissant »

« J’ai eu le sentiment d’aider, ma créativité s’est réveillée »

« l’effet miroir du groupe m’a montré à quel point j’avais déjà bien avancé sur mon projet »

« Tellement d’outils et d’idées à découvrir… »

« Un grand merci »

Retours à froid quelques semaines plus tard :

« Merci de m’avoir permise d’être la cliente lors de notre atelier codev. Cela m’a permis d’avoir une vue plus globale sur ma problématique , de voir si les pistes que j’avais mises en place étaient pertinentes ou pas. Comme je l’ai dit dans ma conclusion une bonne nuit de sommeil pour bien digérer toutes ces informations, et puis à partir de lundi il y a plus qu’à… Je trouve cette formule d’atelier très enrichissante et très agréable au niveau de nos partages. Félicitations pour ton aide et ta générosité professionnelle » Fabienne B. décembre 2020

« J’ai participé à des ateliers de co-développement animées par Virginie. Elle pose un cadre bienveillant et authentique propice à l’émergence de l’intelligence collective. En tant que facilitatrice, elle permet au « client » de clarifier sa problématique et sa demande ; elle invite les « consultants » à partager leur expérience, compétences et créativité pour que le « client » reparte avec un plan d’actions. J’ai beaucoup apprécié la qualité de son écoute et la fluidité de son animation. Merci Virginie ! » Catherine S. Juillet 2020

« Je vois que les participants à ces séances de CODEV sont très heureux et que ça les aide largement à se remettre en selle pour repartir vers de nouvelles aventures » Charles P. Janvier 2021

%d blogueurs aiment cette page :
search previous next tag category expand menu location phone mail time cart zoom edit close