Codéveloppement

« Tout seul on va plus vite ensemble on va plus loin » – Proverbe africain

Vous êtes dirigeant d’un TPE, d’une PME, autoentrepreneur ou en pleine réflexion sur la création d’un projet professionnel ? 

Vous vous sentez en panne d’inspiration ou bloqué dans une situation dont vous ne trouvez pas la solution ?

Vous vous sentez isolé et ne savez pas avec qui échanger de vos problèmes  ?

Vous avez besoin de créer des échanges constructifs entre pairs dans votre entreprise ?

Alors n’hésitez plus, intégrez un groupe de codéveloppement pour vous retrouver entre pairs régulièrement pour apprendre des uns des autres.

Conserver la motivation, et l’enthousiasme, à plusieurs c’est plus simple !

Atelier de codéveloppement

Apprendre ensemble pour cultiver l’intelligence collective

 Qu’est-ce que le codéveloppement ?

Le codéveloppement professionnel est une méthode d’apprentissage canadienne initiée par Adrien Payette et Claude Champagne.

Permet de soutenir la dynamique collective tout en permettant à chaque collaborateur de :

  • Traiter des situations professionnelles délicates.
  • Se sentir soutenu grâce à la cohésion des équipes lors des séances.
  • Améliorer ses capacités d’écoute, de questionnements, de confrontations, et aussi d’humilité car la qualité principale du codévelopper est « d’oser paraitre incompétent ».

Véritable levier d’intelligence collective au-delà de la mise en commun des compétences et des savoirs. Cet atelier réhabilite le collectif, casse les silos, et évite l’isolement pour les entrepreneurs.

Cette méthode participe à la prévention des risques psychosociaux et contribue à l’émergence d’une forme d’ »entreprise » apprenante.

Comment se déroule une séance ?

Le groupe réunit 5 à 8 pairs qui partagent des problématiques professionnelles.

Chaque pair arrive avec une problématique qui le préoccupe, ou un projet.

Collectivement les participants choisissent de traiter un seul sujet en fonction du degré d’urgence, et de l’importance du questionnement pour la personne concernée.

Trois rôles sont nécessaires au fonctionnement de la séance :

  • Le client qui expose sa problématique
  • Les consultants qui l’aident à réfléchir, et à trouver de nouvelles pistes
  • Le facilitateur qui guide le groupe tout au long du processus.

Grâce à un processus en six étapes, ils vont apprendre ensemble tout en aidant le client à établir un plan d’action.

Déroulé séance de codeveloppement Manage & Vous

Les six étapes clés du codéveloppement

  1.  Le client expose sa problématique
  2. Les consultants posent des questions, pour aider le client à clarifier sa réflexion
  3. Le client formule ensuite une demande précise de l’aide dont il a besoin de la part du groupe
  4. Les consultants partagent leurs impressions leurs idées, leurs témoignages et leurs suggestions au client
  5. Le client synthétise toutes les idées, et partage au groupe les idées retenues afin d’établir son plan d’action
  6. Tous expriment leurs apprentissages, se régulent et évalue la session

Une fois qu’il est constitué, un groupe de codéveloppement engage sur la durée les membres qui le constituent, afin que chacun expérimente les deux positions, l’idéal est donc de pouvoir y participer une fois par mois.

Selon le nombre de participants, un cycle complet est constitué de 6 à 8 rendez-vous :

Création de rencontres dés 5 participants, l’idéal étant d’être 8 ou 10 pour pérenniser les échanges. Si cela vous intéresse merci de remplir ce questionnaire en ligne afin de mieux vous connaitre, et voir vos disponibilités pour créer le groupe.

Un groupe de personnes de La Rochelle se met en place en visio (en présentiel dés que la situation le permettra) : Inscrivez vous. Rencontres prévues le 18 janvier, 1er février, 1er mars, 29 mars, 26 avril, 10 mai.

Vous n’êtes pas de la région de La Rochelle et vous souhaitez intégrer un groupe à distance Faites vous connaitre en remplissant ce questionnaire.

La cadence, les modalités et les horaires des rencontres avec le groupe pourront être aménagées par la suite en fonction de la disponibilité de chacun pour réunir le maximum de personnes.

Pré requis : Etre motivé pour partager ses idées et sa créativité. Avoir une problématique à exposer au groupe si on souhaite être client.

Pour les séances en visio :  Un ordinateur avec webcam, une connexion internet avec si possible un micro-casque. Avoir un environnement calme pour ne pas être dérangé.

Quand ?

Les lundi ou jeudi pour effectuer la première séance : 13h30 à 17h pour avoir le temps de faire connaissance, avant le processus.

Tarif particuliers, et indépendants : 89 €HT/participant la séance de 3 h – Forfait possible pour un groupe de 8 participants, ou pour un engagement sur 6 séances (Les prestations de formation professionnelle de Manage & Vous sont exonérées de TVA.)

Cela peut aussi s’organiser à la demande d’une entreprise en intra ou d’un club d’entreprise – prix sur devis

Retour de clients, et de consultants à l’issue de l’atelier, à chaud

« Avec ce processus l’intelligence collective prend tout son sens « 

« Pendant la séance on rebondit sur les suggestions des uns et des autres : çà allume des idées dans la tête ! »

« C’est un apport humain avec soutien et solidarité qui fait du bien »

« Bizarre d’être cliente et d’oser demander l’aide d’un groupe … cela ne me ressemble pas. Je me sentais noyée, et après tous ces échanges je me sens reboostée et j’ai repris confiance. Merci »

« Ecoute, bienveillance, douceur, quiétude. »

« Outil formidable et enrichissant »

« J’ai eu le sentiment d’aider, ma créativité s’est réveillée »

« l’effet miroir du groupe m’a montré à quel point j’avais déjà bien avancé sur mon projet »

« Tellement d’outils et d’idées à découvrir… »

Un grand merci

Témoignages :

« Merci de m’avoir permise d’être la cliente lors de notre atelier codev. Cela m’a permis d’avoir une vue plus globale sur ma problématique , de voir si les pistes que j’avais mises en place étaient pertinentes ou pas. Comme je l’ai dit dans ma conclusion une bonne nuit de sommeil pour bien digérer toutes ces informations, et puis à partir de lundi il y a plus qu’à… Je trouve cette formule d’atelier très enrichissante et très agréable au niveau de nos partages. Félicitations pour ton aide et ta générosité professionnelle » Fabienne B. décembre 2020

« J’ai participé à des ateliers de co-développement animées par Virginie. Elle pose un cadre bienveillant et authentique propice à l’émergence de l’intelligence collective. En tant que facilitatrice, elle permet au « client » de clarifier sa problématique et sa demande ; elle invite les « consultants » à partager leur expérience, compétences et créativité pour que le « client » reparte avec un plan d’actions. J’ai beaucoup apprécié la qualité de son écoute et la fluidité de son animation. Merci Virginie ! » Catherine S. Juillet 2020

« Je vois que les participants à ces séances de CODEV sont très heureux et que ça les aide largement à se remettre en selle pour repartir vers de nouvelles aventures » Charles P. Janvier 2020

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