Dans le tourbillon du monde professionnel actuel, il est facile de se sentir emporté par le stress et la démotivation. Mais plutôt que d’attendre l’épuisement, pourquoi ne pas agir maintenant pour créer un environnement de travail énergisant ?
La fable des gens d’Aval nous rappelle l’importance d’agir en amont :
En Aval & En Amont
« C’est il y a déjà de nombreuses années que les gens d’Aval ont repéré pour la première fois un corps flottant dans la rivière. Il y a encore quelques ancêtres qui se souviennent à quel point le matériel et les procédures étaient basiques à l’époque. A les en croire, il fallait parfois des heures pour sortir 10 personnes de l’eau, et même en cas de réussite, il n’y avait jamais qu’une poignée de survivants.
Même si le nombre des victimes de la rivière a considérablement augmenté ces dernières années, le moins que l’on puisse dire, c’est que les braves gens d’Aval ont admirablement réagi à la situation. Leur système de sauvetage est inégalé : la grande majorité des victimes des flots est détectée puis rejointe en moins de 20 minutes par les bateaux de sauvetage. Seule une infime minorité se noie avant l’arrivée des secours. Un sacré progrès si l’on repense à l’époque des pionniers.
Si vous abordez la question avec les habitants d’Aval, ils vous parleront avec la plus grande fierté du nouvel hôpital sur les bords du fleuve, de la flotte de bateaux toujours prête au service, du plan coordonné de sauvetage qui permet une organisation irréprochable de tout le personnel mobilisé, de l’admirable équipe de nageurs dévoués, toujours prêts à risquer leur vie pour sauver les victimes des impitoyables courants du fleuve. Bien sûr, ça coûte très cher, mais, comme disent les gens d’Aval : c’est vraiment la moindre des choses, de la part d’une communauté de citoyens solidaires, que de faire le maximum quand des vies humaines sont en jeu.
Bon, il est vrai qu’il y a quelques personnes, en Aval, qui ont soulevé la question de temps à autre, mais la plupart des gens ne s’intéressent pas vraiment à ce qui se passe en Amont. Il y a tellement de choses à faire pour secourir les victimes de la rivière que personne n’a le temps de se demander comment tous ces gens sont arrivés jusque là. C’est ainsi que cela se passe, parfois. »
Donald D. Ardell, High Level Wellness : An Alternative to Doctors, Drugs and Disease
Cette histoire nous montre qu’il est crucial de prévenir plutôt que de guérir. Dans le contexte professionnel, cela signifie investir dans le bien-être et le développement de chacun.
Je vous propose de nous rencontrer pour discuter de vos besoins spécifiques et explorer ensemble des solutions adaptées.
Parmi les domaines que nous pourrions aborder :
- Méthode DISC pour mieux comprendre les styles de communication
- Techniques de gestion du stress et de résilience
- Développer une communication efficace avec l’écoute active
- Pauses actives pour expérimenter des exercices de cohésion d’équipe
- Pratiques pour stimuler la motivation et l’engagement au travail
Chaque équipe est unique, et c’est pourquoi je souhaite comprendre vos défis particuliers pour vous proposer des formations et/ou des ateliers sur mesure.
N’attendons pas d’être submergés. L’épuisement professionnel est un défi majeur, et il existe des solutions concrètes pour agir. Prenons les devants pour créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, et donner le meilleur de lui-même.
Contactez moi dès aujourd’hui pour fixer un rendez-vous. Ensemble, transformons votre lieu de travail en un espace d’énergie positive et de motivation contagieuse !
Le changement positif commence maintenant, et il commence avec vous !
Avec moi !
Consultante Formatrice & Relaxologue 